人才是鸿翔的第一资源，是所有发展战略实施的保障。鸿翔要发展，人才驱动的发展战略不可动摇，海纳百川的用人文化是前提、优胜劣汰的竞争机制是关键、学习成长的施展舞台是保障、以人为本的和谐氛围是基础，善引人、善留人、善用人作为创建良好运行机制所追求的目标。培育胜任能力，实现员工与企业持续发展。